In vielen Betrieben stecken zentrales Wissen, Kundenbeziehungen und Entscheidungen in einem Kopf. Das erschwert eine Übergabe und macht den Betrieb verletzlich, wenn diese Person ausfällt. Bundesweit finden viele wirtschaftlich gesunde Unternehmen keinen Nachfolger - oft, weil sie zu sehr an einer Person hängen (DIHK-Report Unternehmensnachfolge 2025).
Aus dem Kopf in den Betrieb überführen - dokumentiert und auffindbar.
Nicht alles hängt an einer Person - Entscheidungen werden tragfähig verteilt.
Der Betrieb trägt sich auch ohne Sie - die Grundlage für jede Übergabe.
Gefördert wird die organisatorische Begleitung - Wissenstransfer und Strukturen. Verkauf, Bewertung und steuerliche Fragen laufen über spezialisierte Partner und sind nicht Teil der Förderung.
Wir bereiten die Organisation vor - Wissen sichern, Verantwortung verteilen, Strukturen schaffen. Verkauf, Bewertung und Steuer sind nicht Teil der Förderung; dafür vermitteln wir spezialisierte Partner.
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