Fehlende Fachkräfte, veraltete Prozesse, stockende Digitalisierung? Als zertifizierter INQA-Coach begleite ich kleine und mittlere Unternehmen - mit 80 % der Beratungskosten durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert (Stand 2026).
Ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS)
Als autorisierter INQA-Coach begleite ich Ihr Unternehmen dabei, zukunftsfähig zu werden - bei Digitalisierung, Arbeitsorganisation und Fachkräftesicherung. 80 % der Kosten übernimmt der Staat.
Gerade kleine und mittlere Unternehmen stehen unter Druck: Der digitale Wandel beschleunigt sich - mit Künstlicher Intelligenz wird alles noch schnelllebiger. Genau hier setzt das INQA-Coaching an und macht Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.
Abläufe sind ineffizient, vieles passiert noch manuell und kostet wertvolle Zeit.
Es fehlt an Zeit, Know-how und einem klaren Plan, um den digitalen Wandel anzupacken.
Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant - Märkte und Anforderungen ändern sich schneller denn je. Wer nicht mithält, verliert den Anschluss.
Offene Stellen bleiben unbesetzt, gute Leute wandern ab - die Arbeitgeberattraktivität leidet.
INQA-Coaching ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Es unterstützt KMU dabei, im digitalen Wandel wettbewerbsfähig und attraktiv für Fachkräfte zu bleiben.
Das Besondere: Lösungen werden nicht von oben vorgegeben, sondern gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden agil entwickelt und direkt im Betrieb erprobt. So entsteht echte Veränderung, die bleibt - getragen vom ganzen Team.
Die meisten kleinen und mittleren Unternehmen erfüllen die Voraussetzungen problemlos. Prüfen Sie selbst - und wenn Sie unsicher sind, klären wir es gemeinsam im kostenlosen Erstgespräch.
Die endgültige Bestätigung der Förderfähigkeit und die Ausstellung des INQA-Coaching-Schecks erfolgen über Ihre regionale INQA-Beratungsstelle (IBS). Ich begleite Sie durch den gesamten Prozess.
Das INQA-Coaching orientiert sich am Referenzmodell „Betriebliche Gestaltungsfelder der Arbeit der Zukunft". In diesen vier Feldern bin ich als INQA-Coach autorisiert, Sie zu begleiten - im Mittelpunkt stehen immer die Menschen in Ihrem Unternehmen.
Wie schnell reagiert Ihre Organisation auf veränderte Marktbedingungen? Neue digitale Geschäftsfelder erschließen.
Wie wirkt die Digitalisierung auf Ihre Arbeitsabläufe? Prozesse effizienter, digitaler und mitarbeiterfreundlicher gestalten.
Wie gut sind Ihre Mitarbeitenden auf die digitale Welt vorbereitet? Kompetenzen aufbauen, Fachkräfte sichern.
Wie sieht der Arbeitsplatz von morgen aus? Mobiles Arbeiten, flexible Modelle und standortübergreifende Zusammenarbeit.
Vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Umsetzung - ich begleite Sie durch den gesamten Förderprozess.
Wir lernen uns kennen und klären Ihre Herausforderung, Ihr Ziel und ob INQA-Coaching zu Ihnen passt - kostenlos und unverbindlich.
Gemeinsam nehmen wir Kontakt zu Ihrer regionalen INQA-Beratungsstelle auf. Dort wird die Förderfähigkeit geprüft - und Sie erhalten Ihren INQA-Coaching-Scheck.
An bis zu 12 Tagen über max. 7 Monate entwickeln wir gemeinsam mit Ihrem Team passgenaue Lösungen - agil, praxisnah und direkt im Betrieb erprobt.
Wir werten die Ergebnisse aus, sichern das Erreichte und definieren die nächsten Schritte - damit der Wandel nachhaltig verankert bleibt.
Das INQA-Coaching folgt einem agilen Prinzip: Statt eines starren Projektplans arbeiten wir in kurzen, iterativen Phasen. Im Zentrum stehen drei Arbeitsphasen, in denen Sie gemeinsam mit Ihren Beschäftigten Lösungen entwickeln, im Arbeitsalltag erproben und nach jeder Phase gezielt nachsteuern.
Kick-off-Workshop
AbschlussDer Auftakt in Ihrem Unternehmen: Mit den relevanten Beteiligten definieren wir Handlungsfeld, Ziele und Rahmen - die gemeinsame Grundlage für die weitere Zusammenarbeit.
Das Herzstück - agil und iterativ. Jede Phase durchläuft denselben Zyklus: planen → umsetzen → auswerten. Am Ende jeder Phase bewerten wir die Ergebnisse gemeinsam und richten den nächsten Schritt daran aus - so entstehen Lösungen, die im Arbeitsalltag wirklich tragen.
Die erprobten Lösungen sind fest im Arbeitsalltag verankert. Ihr Team beherrscht das Vorgehen und kann Veränderung künftig eigenständig weiterführen.
Den gesamten Verlauf dokumentiere ich transparent und nachvollziehbar - mehr dazu unter Programm & Akteure.
Die Ergebnisse wirken weit über die gemeinsamen Coaching-Tage hinaus - und machen Ihr Unternehmen spürbar zukunftsfähiger.
Bessere Arbeitsbedingungen und moderne Strukturen machen Sie als Arbeitgeber sichtbar attraktiver.
Digitalisierte, schlankere Abläufe sparen Zeit und Kosten - und entlasten Ihr Team spürbar.
Ihr Team lernt, Wandel aktiv zu gestalten - eine Fähigkeit, die dauerhaft bleibt.
Sie reagieren schneller auf Marktveränderungen und sichern Ihre Zukunft im digitalen Wandel.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Vielen Dank! Ich melde mich innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.
INQA-Coaching ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) für kleine und mittlere Unternehmen. Ein autorisierter INQA-Coach - wie ich - begleitet Sie dabei, Ihren Betrieb fit für den digitalen Wandel zu machen: beteiligungsorientiert, also gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden, und zu 80 % staatlich gefördert. Mehr zum Programm und den Beteiligten finden Sie unter Hintergrund & Akteure.
Das BMAS übernimmt 80 % der Beratungskosten über den INQA-Coaching-Scheck - Sie tragen nur 20 % Eigenanteil. Der Weg ist einfach: kostenloses Erstgespräch mit mir, anschließend bestätigt die regionale INQA-Beratungsstelle die Förderfähigkeit und stellt den Scheck aus. Alle Zahlen, Voraussetzungen und ein Rechenbeispiel finden Sie auf der Seite Förderung & Voraussetzungen.
Das Erstgespräch ist immer kostenlos. Beim Coaching selbst übernimmt das BMAS 80 % der Beratungskosten über den INQA-Coaching-Scheck. Bei 12 Beratungstagen und dem max. förderfähigen Tagessatz von 1.200 € netto liegt Ihr Eigenanteil bei rund 2.880 € - für professionelle Begleitung über mehrere Monate. Die genaue Höhe klären wir individuell.
Förderfähig sind KMU mit weniger als 250 Mitarbeitenden, max. 50 Mio. € Jahresumsatz (bzw. 43 Mio. € Bilanzsumme), Sitz in Deutschland und mindestens 2 Jahren am Markt. Außerdem braucht es mindestens eine sozialversicherungspflichtige Vollzeitstelle. Die meisten Mittelständler erfüllen das - im Erstgespräch prüfen wir es konkret für Sie.
Der Scheck wird von Ihrer regionalen INQA-Beratungsstelle (IBS) nach einem kostenlosen Erstgespräch ausgestellt, in der Förderfähigkeit und Coaching-Ziel geklärt werden. Ich begleite Sie durch diesen Prozess und stelle den Kontakt her - Sie müssen sich nicht durch Behörden-Dschungel kämpfen.
Staatlich gefördert werden bis zu 12 Beratungstage innerhalb von maximal 7 Monaten. Die Tage werden flexibel auf den Zeitraum verteilt - passend zu Ihrem Betriebsalltag. So bleibt genug Zeit, um Lösungen wirklich zu erproben und zu verankern.
An allem, was Sie im Zuge des digitalen Wandels beschäftigt - von Fachkräftesicherung über Prozessoptimierung und Digitalisierung bis zu neuen digitalen Geschäftsmodellen. Ich begleite Sie in vier betrieblichen Gestaltungsfeldern der Arbeit der Zukunft. Was zu Ihnen passt, finden wir gemeinsam heraus.
Nein. Im Gegenteil - genau dafür ist das Coaching da. Ich übersetze Technik in verständliche Sprache und entwickle gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team Lösungen, die zu Ihrem Unternehmen passen. Sie brauchen keine IT-Abteilung.
Die aktuelle Förderperiode läuft bis 2027. Da die Mittel begrenzt sind und die Nachfrage hoch ist, lohnt es sich, frühzeitig zu starten. Vereinbaren Sie am besten gleich Ihr kostenloses Erstgespräch.
Ja - vom Handwerksbetrieb über die Zahnarztpraxis bis zur Spedition haben Unternehmen aller Branchen mit INQA-Coaching ganz unterschiedliche Herausforderungen gelöst: Prozesse digitalisiert, Wissen gesichert, Fachkräfte gewonnen und KI sinnvoll eingesetzt. Eine Auswahl echter Beispiele aus dem Programm finden Sie unter Praxisbeispiele.
Als autorisierter INQA-Coach (2026/2027) begleite ich kleine und mittlere Unternehmen dabei, ihre Arbeitswelt zukunftsfähig zu gestalten - mit dem INQA-Coaching, einem Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Der Fördersatz beträgt 80 %, sodass für Ihr Unternehmen nur ein geringer Eigenanteil bleibt. Wie das Programm aufgebaut ist, lesen Sie unter INQA-Coaching-Programm.
Ob Ihr Unternehmen förderfähig ist und wie die 80 % Förderung funktioniert, erkläre ich im Förder-Überblick. Den genauen Ablauf des INQA-Coachings mit seinen Phasen sowie konkrete Praxisbeispiele finden Sie auf den jeweiligen Seiten. Inhaltlich verbinde ich das Coaching gern mit KI und Digitalisierung.
